Après des mois de négociation, l’activité de portage renforce sa légalité suite à la signature d’un accord par les différentes organisations syndicales : PRISME, CFDT, CFTC, CGT, CFE-CGC. Les principaux points de cet accord du 24 juin 2010 sont les suivants : Le portage salarial est réservé à des entreprises exclusivement dédiées Un salaire brut minimal porté […]